為動員公司上下統一思想，凝心聚力，全面推進公司新一輪創新發展熱潮，5月27日，裕航合金公司召開新一輪創新發展動員大會，集團公司董事長王明峰、總經理王明星、常務副總經理王明亮等領導出席大會并做重要講話。裕航合金公司全體干部員工參加大會。

　　會上，集團人力資源部經理韓延庭宣布了裕航合金公司組織架構調整及管理人員任免決定，勉勵大家要不辱使命，認真履職，在公司新一輪創新發展中，充分發揮自身價值。隨后，集團公司常務副總經理王明亮宣讀了活動實施意見，希望大家以實施意見為指南，立足崗位，加強學習，勇于創新，大力弘揚工匠精神，為公司發展做出自己應有貢獻。裕航合金公司合金材料事業部執行經理李前進、汽車構件事業部執行經理霍光超、鑄造事業部執行經理劉凱及車間主任、班長、員工代表分別作表態發言，紛紛表示，裕航合金公司在穩健發展中迎來了新一輪的創新發展熱潮，他們定會以飽滿的干事創業的熱情履行好崗位職責，在實踐中加強學習，不斷磨礪意志，創新管理機制，助力公司新的高質量發展。

　　集團公司總經理王明星在總結講話中，梳理了裕航合金公司從初創至今的發展歷程，從技術、質量、市場等方面對裕航合金公司新一輪的創新發展提出了期望目標，并提出了公司3—5年的中期發展戰略。他說，經過幾年征程，裕航合金公司在鋁行業早已站穩腳跟，在新產品的開發、新技術的推進的過程中，構建了優秀的技術團隊、管理團隊，員工與企業更是緊密相連，共同成長，希望大家以此次大會為契機，緊跟時代及公司的發展步伐，面對新目標、新任務，以全新的理念，干事創業的熱情，去創造公司更美好的未來。

　　最后，集團公司董事長王明峰做重要講話，希望裕航全體干部員工凝心聚力，鼓足干勁，在創新驅動、高質量發展的道路上，繼續開拓大市場，實現大發展;全體干部員工要以集團公司“十八字方針”為行動指南，每天進行“六問”，在自我鞭策中不斷進步;大市場、大訂單是企業效益的源頭，領導干部必須帶好頭，全體員工擰成一股繩，打好市場攻堅戰，確保全年任務目標的順利完成。

　　新一輪創新發展的大幕已經拉開，裕航合金公司全體干部員工將進一步統一思想、凝心聚力、開拓奮進、創新發展，共同創造裕航更加輝煌燦爛的明天。